咸国资文〔2019〕26号

关于印发《2019年市国资委宣传思想和精神文明工作要点》的通知

各出资企业、机关各科室：

《2019年市国资委宣传思想和精神文明工作要点》已经委党委会研究通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

                                                                                                                                                 咸宁市国资委

                                                                                                                                                2019年6月3日

2019年市国资委宣传思想和精神文明工作要点

2019年，市国资委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神和全国全省全市宣传思想工作会议精神，紧紧围绕庆祝新中国成立70周年这条主线，着力加强我委政治、文化、思想道德建设，不断提升宣传思想和精神文明建设工作水平和职工文明素质，使宣传思想和精神文明建设工作成为促进国企改革发展及加强国资监管工作的思想保证和精神源泉，为谱写新时代咸宁高质量发展新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。

一、强化理论教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.深入开展理论学习。一是突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察湖北重要讲话、党的十九大精神和党章党规党纪等重点内容，认真落实党委中心组学习制度；二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是大力培育和践行社会主义核心价值观。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和《行动方案》，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一。四是深化新时代中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。组织开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等主题宣传教育实践活动。五是深入推进法治宣传教育。进一步深化国资国企改革，全面推进依法治企和从严治党的宣传教育，全面开展机关法治在线学习培训，推进“七五普法”和“法律六进”工作，持续开展扫黑除恶宣传，维护社会环境。六是加强诚信教育，大力宣传崇德向善、诚实守信的先进典型，树立舆论导向，培育诚信文化，营造“守信光荣、失信可耻”的良好环境。

2.认真开展“双宣讲”活动。推动党的理论创新进机关、进企业、进农村、进社区，到扶贫联系点和创文联系点讲党课、讲理论、讲政策，抓好机关党员干部讲党课，突出宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，进一步开展理论宣讲及“道德讲堂”活动，创新宣讲方式，拓宽宣讲渠道，支持鼓励企业开展形式多样、丰富多彩的学习教育宣传活动。

3.深入组织开展自学。持续开展全民阅读活动，组织干部职工自学《习近平谈治国理政》等理论读物，学政治理论，读经典著作。借助“学习强国”平台，采取党委示范引领学、支部集中经常学、运用平台自主学等方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，引导国资系统党员干部切实巩固专题教育活动成效，自觉加强“四德”修养，持续深化作风建设，以党风政风新气象指导和推动国资国企各项工作。

二、加强主题宣传，全面加强和改进意识形态工作责任落实

1.强化对意识形态工作的领导和落实。深刻认识意识形态工作的极端重要性，正确理解意识形态工作与委中心工作的关系，准确把握当前意识形态领域现状及主要挑战，深入剖析当前意识形态领域斗争产生的原因，制定意识形态工作要点。明确意识形态工作主体责任，落实“一岗双责”、意识形态报告等制度，对企业意识形态工作加强监督管理。

2.加强舆情监督和网络安全工作。坚持正确的政治方向和舆论导向，完善舆情防控机制，加强网站、QQ及微信工作群管理。高度重视传播手段建设和创新，加强思想舆论阵地建设，积极对接“云上咸宁”、咸宁日报客户端、省国资委信息公开平台，办好咸宁市国资委官方微信公众号和网站，加强网络文明传播志愿者队伍建设，加强网上舆论引导，传播正能量，形成网上文明传播良好氛围。

3.积极开展主题宣传工作。积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年宣传活动，全面推进“红色宣传工程”，推动宣传工作向企业延伸，组织机关及企业开展爱国主义教育、国防教育、全民阅读等活动，广泛开展并参与各类演讲比赛、主题征文、知识竞赛等系列群众性主题宣传教育活动。

三、开展主题实践活动，全面推进践行社会主义核心价值观

1.广泛开展学雷锋，选树典型活动。一是加强机关志愿服务组织建设，充分发挥党员志愿服务队作用，推动学雷锋志愿服务活动常态化、长效化，围绕全市重大活动，参与组织志愿服务活动。二是广泛开展道德模范、南鄂楷模、身边好人、行业标兵等先进典型选树和学习宣传。开展“道德讲堂”活动，宣传学习道德模范先进事迹，推进道德模范事迹进机关、进企业。

2.深化节日主题实践活动。发挥重要节庆日传播优秀传统文化和社会主流价值的独特优势，利用春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日及重大纪念日、祭典日，广泛开展优秀传统文化的宣传普及和道德实践活动，开展丰富多彩、特色鲜明的群众性文化活动，做好困难群众慰问工作，大力弘扬优秀传统文化、中华传统美德。

3.广泛开展文明礼仪教育实践活动。继续实施文明服务、文明旅游、文明交通、文明餐桌等文明传播行动，加强教育引导和制度约束，培育遵德守礼意识。各企业要结合工作实际，打造优质服务窗口，以便民利民为主，广泛开展文明岗位、文明窗口、文明职工等创评活动，促进提高素质、转变作风、提升效能。

4.努力维护公共环境，不断丰富职工业余文化生活。一是积极开展创建全国文明城市工作，在机关、社区积极开展各项卫生环境整治工作，清除卫生死角，整治“脏乱差”现象。二是在机关开展全民阅读、全员健身和户外拓展等形式多样的文体活动，组织干部职工积极参加全市举办的健步走、马拉松等体育比赛，丰富干部职工的业余文化生活。

四、保障措施

1.明确创建工作职责。机关成立宣传思想和精神文明建设工作领导小组，领导小组定期召开会议，研究部署工作，分析形势，解决问题。领导小组办公室要明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实。各科室要把精神文明建设工作作为一项重要内容，积极参与各项创建活动。

2.加大宣传教育力度。各科室要将宣传思想和精神文明建设工作与日常工作生活紧密结合，积极参与，培养良好习惯，营造浓厚的创建氛围。领导小组要定期召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识，要通过网站、微信、宣传栏等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成干部职工广泛参与的良好氛围。

3.切实转变工作作风。认真落实中央八项规定，转变工作作风，提高工作效率，增强工作本领，着力创新思想观念、内容形式、体制机制、方法手段，增强精神文明建设工作的规律性、针对性、创造性和实效性。坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众的原则，本着节俭、朴素、实效的理念开展创建活动，力戒形式主义和表面文章。