市政府国资委2020年度政务公开工作报告

2020年，市政府国资委政务公开工作紧紧围绕中央、省、市重大决策部署和公众关切，认真贯彻落实政务公开工作要求，细化政务公开工作任务，做好政策解读和社会关切回应，不断增强公开实效，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革，使我委政务公开提升到了一个新的水平，具体工作开展情况如下:

一、政务公开总体情况

(一)政务公开工作机构情况。2020年，为切实做好政务公开工作，加大国资监管工作的宣传力度，市政府国资委领导高度重视，不断强化对政府信息公开工作的管理力度，成立了政务公开工作领导小组。党委书记、主任林勇同志任组长，党委委员、副主任程小雄同志分管，由综合科1名人员专职负责本委政务公开工作，日常工作机构设在单位办公室，另外每个业务科室设置1名对口信息兼职上报人员。

(二)制度建设及落实情况。根据市政务公开工作要求，我委制订了政务信息公开指南，建立完善了政务信息公开制度、依申请公开制度、保密审查制度、监督考核制度等;制定了2020年政务公开实施办法，本单位各科室严格按上述制度公开信息。

1.重点领域信息公开情况。2020年，为落实好省、市关于重点领域信息公开的要求，我委通过政府门户网站“国有企业”版块公布了国资监管企业经济运行简析信息3条，国资委门户网站调整中介机构备选库相关信息1条，项目支出绩效自评信息2条,通过财政专网公开财政预决算信息2条，通过武汉光谷联交所咸宁产权交易有限公司网站公开公共资源交易等信息53余条。

2.政务服务平台建设情况 。根据市政府要求，我委于2020年下半年进行了门户网站改版升级工作，并指定人员负责网站信息更新工作。同时，积极做好“咸宁国资”微信公众号建设，全年更新信息151余条。

3.回应解读情况。2020年开展在线访谈2次，发布政策解读稿件5篇，回应政务公开事件3件。 同时认真学习了2020年政务公开相关政策，认真配合相关牵头部门开展了防范化解金融风险、精准脱贫、安全生产等有关工作。

4.培训情况。2020年，市政府国资委组织召开政务信息公开培训会，委机关各科室负责人及市属出资企业分管负责人共15人参会。通过培训，使大家开展政务公开工作的业务水平有了明显提高。

二、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

2020年，咸宁市政府国资委未收到自然人提交的“依申请公开”事项。

三、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

2020年，咸宁市政府国资委无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

四、存在的主要问题及改进措施

1.存在问题:各科室信息员参与力度不够，提供的信息质量有待提高;政务公开的内容和形式有待进一步丰富，对政府信息公开的宣传力度还不够大。

2.改进措施:2021年，我委将按照市政务公开领导小组办公室的要求，进一步加强信息公开工作，把政务信息公开与国资监管、国企改革同部署、同落实，切实加强信息队伍建设，强化业务培训力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。在创新工作思路、完善工作平台上取得新突破，积极探索信息公开的有效形式，主动接受社会监督，使我委的政务信息公开工作再上一个新的台阶。

五、其他需要报告的事项

按照政务公开有关工作要求，我委在门户网站“政府信息公开”栏目下“其他主动公开内容”中设置“政务督查”专栏，公开发布了2020年度政府工作报告涉及市政府国资委有关工作事项落实情况。

咸宁市国资委

2020年12月25日

政府信息公开情况统计表

(2020年度)

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